职业病范围和职业病患者处理办法的规定是保障劳动者健康权益的重要法律依据。在现代社会，工业化进程的加快，职业病的种类和发病率逐年上升，因此，明确职业病的范围及其处理办法显得尤为重要。
首先，职业病的范围是指由国家法律法规明确规定的，因职业活动引起的疾病。这些疾病通常包括但不限于尘肺、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病等。具体病种由国家卫生健康部门根据实际情况进行动态调整和公布。
其次，职业病患者处理办法的规定涉及多个方面。一是诊断与鉴定，职业病的诊断需由具备资质的职业病诊断机构进行，鉴定则由职业病鉴定委员会负责。二是治疗与康复，职业病患者有权享受国家规定的医疗待遇，用人单位应承担相应的医疗费用。三是赔偿与补偿，职业病患者的工伤认定、赔偿标准及程序均有明确法律规定，确保患者得到合理补偿。
此外，用人单位在职业病防治方面也承担重要责任。包括但不限于提供符合国家职业卫生标准的工作环境、定期组织职业健康检查、建立职业病危害因素监测制度等。违反相关规定者，将依法承担相应的法律责任。
综上所述，职业病范围和职业病患者处理办法的规定是维护劳动者健康权益的法律保障，社会各界应共同努力，严格执行相关法律法规，切实保障劳动者的身体健康和合法权益。
